İş kültür bulunan toplantılarda konu hakkında konuşmak çeşitli aracılığıyla burada açıklanmıştır Wikipedia.
Amerikalı turistler her yerde olduğu gibi When in Rome - Amerikan atasözü
Bazen görgü kültürünün herhangi bir insana yakışır bir üyesi aşağıdaki kurallar net bir set yerli olmayan kolayca açıklanabilir. Örneğin, Japonya'da, bir başkasına karşı bir ayakkabı tabanı göstermek için kaba bir davranış olarak kabul edilir. Ancak, bazen kuralları net değil, ve kibar kişi doğaçlama yapmak için en kibar şeyi anlamaya. Yaşlı Başkan Bush, bir devlet yemeğinde kusma önce aşağıdaki tabloda eğildiler, bu bir örnek olabilir. Şimdi tüm Amerikan başkanlarının resmi etkinlikleri, sandalye altında bir stratejik oturtulmuş kase rağmen kültür ve görgü kuralları hakkında hiçbir kitap, bu ona hazırlanmış olurdu.
Yani şu Amerikan İş Görgü temel noktaları basit bir açıklama olduğunu söyledi. Bu Amerikalılar gibi, kendi topraklarında onlarla çalışırken, telefonla ya da e-posta yoluyla bile gizli bir gözaltı kampında, yardımcı olmayı amaçlayan bir araçtır.
İş önce gelir
Amerikalılar ve özellikle işadamları ve kadınların çok görev-odaklı. Onlar, bunu başaracak kadar zihin ve iş bir hedef olsun. Boş bir gevezelikten olarak chit-chat önlemek için olası bir Amerikan ve bir iş toplantısı, iş hakkında konuşmak istiyorum ve biraz başka. Bu eğilimi yansıtan bir Amerikanizm "alt satırda bizim odak dönelim". Bu nedenle eldeki iş konuşma dikkatini dağıtmak için dikkatli olun. Belirlenmesi doğru bir yorum, doğrudan ve özellikle sorunların çözümünde. Insanlar ne olursa olsun, eldeki projenin arkasındaki kalp koyarak olduğunu hissediyorum size daha fazla güven hissedeceksiniz. Amerikalıların hayatını büyük bir bölümünü yakından işlerini etrafında döner ve kibarca şikayetçi olsa da, gerçeği bunu böyle böyle. Amerikalılar eğlenmek için seviyorum, ama onun yeri vardır, ve o yerin, iş veya onun (ya da onun) geçim kazanan bir adam (veya kadın) ile müdahale etmemelidir.
Söyledikleri çok açık olun
Bir şey o madden söylediklerine çalının etrafında yendi düşünüyorsanız Amerikalı ortaklarımız. Amerikan kültürü, ne demek istediğini söylüyor ve diyor ne anlama geldiğini bir kişi değerleri. "Noktasına!", Öfkeli takım arkadaşları talep edebilir. Amerikalılar diğer kültürleri inceliğini olarak görmek ne üzerinde değer netlik birçok kez. Bu tabloda her şeyi düzenlemek ve kibarlık 'uğruna sözü edilmeyen kilit noktaları bırakmayın iyidir. Akranları tarafından sahtekârlık olarak bu politika gibi ciddi nezaketsizlik olarak yorumlanabilir ya da olabilir değil.
Dürüstlük en iyi politikadır.
Önceki noktaya bağlı olarak, her türlü sahtekârlık Amerikalı ortakları ile kelime veya eylemde önlemek için iyi yapacağız. Rüşvet, komisyon, yasadışı ya da hukuka aykırı başka türlü ödemeler, ya da ABD ya da her yerde olduğu yer hukukuna aykırı başka bir şey önermiyoruz. Kurallarına göre oynayın. ABD'de, insanlar, oyunun kurallarına saygı önde olsun. Diğer yerlerden farklı olarak, ABD bu mutlaka yurtdışında faaliyet gösteren ABD'li şirketler için geçerli değildir rağmen, hukuk kırarak daha sonra para kazanmak için daha kolay, birçok kez söylendi. Amerikalılar, hükümet ya da bir başkasının dürüst olmayan, dürüst olmayan bir kişi ve muhtemelen herkes ya da sizinle birlikte çalışır herkes ile sahtekâr olacak farkındayız ve güvenilir değildir. Sizin her hareketinizi kontrol edilebilir ve her türlü risk ortadan kaldırılabilir tamamen güçsüz bir durum olmadıkça olmasıdır. Ama siz bu durumda değilsiniz?
Mantık kuralları içinde duygu
Yapabileceğiniz en kötü şeylerden biri duygusal görünür, ya da soğuk, sert bir karar vermek mümkün. Tamam, kızgın almak ve bunu göstermek için bazı şeyler, özellikle alt satırında etkileyen şeyler hakkında. Kafanızda bir çok kez arkadaşları kızdırmak istemiyorsanız yapmayın.
Eski adamlar Saygı
İlk olarak, onları eski adamlar demiyorlar. En azından yüzlerini. Firmasında üst düzey ortakları oraya ve yıpranmış ya da işe yaramaz, iş dünyası, kesinlikle onlara bu şekilde tedavi değildir Amerikan eğlence yaşlı vatandaşların eğlenceli hale getirmek olsa da uzun bir süre çalıştım. Onlar büyük olasılıkla takımda en bilge ve en tecrübeli bireyler, olarak saygı gösterilmelidir. Onlarla uğraşırken, onları konuşmak ve aksi takdirde onları saygı ile muamele. Kurum kültürüne bağlı olarak, bu onlarla konuşmak anlamına gelebilir. Bir şey istiyorsanız, onları konuşmak için izin verin, aksi takdirde tüm bunları konuşmak için iyi bir fikir olabilir. Bir özel not: yönetici, onun ilerleyen yaşı hakkında ilgili ve o gerçekten daha genç olmak istiyor ise, bu onu daha raslantı konuşmak için daha iyi olabilir. Çoğu durumda, nesiller arasındaki fark büyüterek ve exec eski hissediyorum, ya da daha kötüsü, o bile anlamıyor olabilir, çünkü argo kullanmaktan kaçının.
Yeni değerler: Kadınlar eşit oyuncular
ABD yasaları, kadınların erkeklerle eşit haklara sahip. İş kadınlar, erkek meslektaşlarıyla aynı saygı ile muamele bekliyoruz. Onlar, karakter ve yeteneklerine erkeklerle eşit olduğu kabul edilir. Onların cinsiyet, iş ayarları alakasız olarak kabul edilir.
Bu, herhangi bir cinsel gelişmeler imalı yorum yapmak, ya da onları, işle ilgili olmayan kişisel bir süre için dışarı çıkmak için almak için denemek için kesinlikle uygun değildir. Aslında, bir sekreter, sürece sekreterler gibi muamele etmeyin. Herhangi bir co-işçi tedavi olduğu gibi aynı göz onları şımartın.
Ne yazık ki, toplumsal cinsiyet eşitliğinin henüz işyerinde yerine getirilmiş. Ortalama olarak, kadınlar, aynı iş için erkeklerden daha yaklaşık yüzde yirmi daha az kazanmak, ve çoğu hala cam tavan denilen resmi olmayan bir üst limit ücret ve pozisyonda tutulur. Kadınlar bu cam tavandan yavaş yavaş kırılması, ve giderek artan şirketler içinde, üst düzey yönetim ve yönetim kurulu pozisyonlarda tutarak.
İşadamları ve spor
Bir sürü iş kişilerin lise ve üniversite sporcular. Takım sporları ve iş faaliyetleri arasındaki benzer ve her ikisi de aynı insanlar birçok çekmek pek çok şey vardır. Bu en azından yarı akıllı spor ile ilgili küçük bir konuşma yapmak için, beyzbol, futbol, ve basketbol temel aşina olmak için iyi bir fikirdir. Küçük konuşma ötesinde, iş konuşmak, spor ile ilgili deyimler ile doludur. Bunlar muhtemelen hoparlör bile onları olduğunu farkında değil edeceği Amerikan konuşma çok rahat kullanılır.
Tabular: "oraya gitmek yok!"
Siyaset ve 2: din Amerikalılar çok kibar konuşma tartışmak için kabul eden iki ana konuları 1. Insanların kolayca değiştirilebilir köklü inançlara sahip alanlardır Çünkü, kilise ya da siyasi bir miting dışında, birçok insan için bunları ilgisiz görüntülemek gerçeği yanında, yanlış anlama ya da, acı duygular için büyük bir potansiyel var. ne olursa olsun görev zamanda plaka üzerinde var.
Bunun yanı sıra, son zamanlarda ülke işgal olsa bile, genel veya ABD politikası, ABD, Amerikan kültürü, Amerikalılar eleştirmekten kaçının. Amerikalıların büyük bir kısmı kendi ülkelerinde derinden sevgi ve rahatsız olabilir ve benzer bir sevgi ve saygı yansıtmayan bir yorum ile karışık, ve kişisel bir yorum alabilir.
Konular hakkında konuşmak
Rahat iş durumları hakkında konuşmak için ortak olan bazı konular vardır. Zengin, spor, sinema gibi eğlence, müzik, ünlüler ve kitaplar ve güncel olaylar ya da iş trendleri hakkında konuşmak için kendinizi özgür hissedin. Genel ve çok kişisel değil tutmaya çalışın. Kimse büyükannesi ya da eşiniz ile ilgili sorunlar hakkında bilmek istiyor. Şüphe, iş konuşmak.
